Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego Rafał Szczepanik
- Autor:
- Rafał Szczepanik
- Serie wydawnicze:
- Onepress Exclusive
- Exclusive
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Ocena:
- Stron:
- 216
- Druk:
- oprawa miękka
Opis
książki
:
Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego
Dobrze współpracujący zespół to podstawa sukcesu nowoczesnej firmy. Zgrani i rozumiejący się wzajemnie pracownicy działają sprawniej i efektywniej, a także szybciej rozwiązują pojawiające się problemy. Jednym z najczęściej wykorzystywanych sposobów budowania zespołu jest szkolenie integracyjne -- wyjazd, na którym pracownicy wykonują zadania zespołowe, pozornie niezwiązane z pracą. Zadania te uczą ich jednak współpracy i koordynacji swoich działań w różnych warunkach. Coraz więcej przedsiębiorstw sięga po takie szkolenia, organizując je samodzielnie lub korzystając z usług firm zewnętrznych.
"Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego" to książka przeznaczona dla menedżerów działów personalnych, którzy chcą poznać zasady organizowania wyjazdów integracyjnych połączonych ze szkoleniami. Przedstawia sposoby doboru miejsca i typu szkolenia, zawiera wskazówki przydatne przy współpracy z firmą zewnętrzną oraz pokazuje, jak dobrze przeprowadzone zajęcia integracyjne mogą wpłynąć na działanie zespołu pracowników.
- Proces budowania zespołu
- Planowanie i organizacja szkolenia outdoor
- Samodzielne prowadzenie szkoleń
- Współpraca z firmą zewnętrzną
- Wyprawy integracyjne
- Przykładowe gry integracyjne
Jeśli planujesz zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla swoich pracowników, ta książka będzie dla Ciebie niezbędnym źródłem wiedzy.
Recenzje książki: Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego (1)
-
W swoich recenzjach opisuję zwykle książki poświęcone psychologii. Tym razem chciałbym wyjść poza tę tematykę i napisać parę słów o pozycji, która nie dotyczy bezpośrednio tej dziedziny, ale jednak ściśle wiąże się z praktyką i umiejętnościami trenerskimi, które dla psychologów społecznych mają często bardzo duże znaczenie.
Jej autorem jest Rafał Szczepanik, doświadczony trener i współtwórca Polskiego Kodeksu Outdooru. Ma on na swoim koncie kilkadziesiąt szkoleń i wyjazdów integracyjnych. Ze swoimi grupami był m.in. na Mount Blanc, w gwatemalskiej dżungli czy peruwiańskich Andach. Jest cenionym specjalistą, który znalazł się w zestawieniu 28 najlepszych polskich trenerów, opublikowanym przez miesięcznik "Profit". Z doświadczeniami i refleksjami Szczepanika na temat organizacji i prowadzenia szkoleń outdoor oraz wypraw incentive możemy zapoznać się w książce "Budowanie zespołu".
Co w niej znajdziemy? Jak już wspomniałem, sięgając po nią nie należy nastawiać się na lekturę podręcznika psychologii. "Budowanie zespołu" to przede wszystkim przystępnie napisany poradnik dla trenerów zainteresowanych poszerzeniem swojej oferty szkoleniowej. Znalazł się w nim nie tylko usystematyzowany program prowadzenia wydarzeń integracyjnych dla firm, ale i twardo osadzony w realiach rynkowych zestaw działań logistycznych niezbędnych do ich sprawnego zorganizowania. Dzięki temu dowiadujemy się, na co zwrócić szczególną uwagę i w jaki sposób elastycznie dostosowywać się do oczekiwań i potrzeb klientów. Wszystko wzbogacone zostało zaczerpniętymi bezpośrednio z praktyki przykładami oraz łatwymi do zastosowania technikami ułatwiającymi pracę z zespołem.
Książka Szczepanika jest bez wątpienia pozycją pionierską na polskim rynku wydawniczym. Nie wyczerpuje jednak tematu do końca. Mimo rzetelnie przygotowanego przeglądu problemów i zagadnień dotyczących prowadzenia szkoleń, publikacja ta nie zawiera niestety wystarczającego zestawu ćwiczeń i gier zespołowych nadających się do bezpośredniego zastosowania podczas wyjazdów integracyjnych. Jako psycholog społeczny byłbym także zainteresowany tym, aby znalazło się w niej nieco więcej odniesień do teorii dotyczących czynników psychologicznych i socjologicznych związanych z budowaniem i funkcjonowaniem zespołu. Nie można mieć jednak wszystkiego.
Pomimo tych drobnych mankamentów książka Szczepanika to bez wątpienia ciekawa i jak dotąd unikatowa pozycja, która może wypełnić lukę w biblioteczce każdego trenera i menedżera personalnego. Dlatego polecam ją praktykom jak i początkującym szkoleniowcom, którzy pragną zaoszczędzić sobie niemiłych niespodzianek związanych z organizacją i prowadzeniem imprez integracyjnych dla firm. Warto bowiem korzystać z doświadczeń najlepszych, a do nich bez wątpienia należy autor tej książki.
Recenzja: psychologia-spoleczna.pl Maciej Chabowski; 10/2007Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: [email protected]
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń outdoor i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego Rafał Szczepanik
(4)-
6
-
5
-
4
-
3
-
2
-
1
4.3(1)
(1)
(0)
(2)
(0)
(0)
więcej opinii