Lider mocnych osobowości. Zostań przywódcą indywidualistów Patrick J. McKenna, David H. Maister
- Autorzy:
- Patrick J. McKenna, David H. Maister
- Serie wydawnicze:
- VIP
- Wydawnictwo:
- Onepress
- Ocena:
- Stron:
- 352
- Druk:
- oprawa twarda
Opis
książki
:
Lider mocnych osobowości. Zostań przywódcą indywidualistów
- Praca z określonymi typami osobowości
- Kreowanie ekscytujących wyzwań
- Działanie w sytuacjach kryzysowych
- Wywieranie wpływu na silne jednostki
Świetna lektura, na czasie, pełna przykładów i gotowych planów działania
Harvard Business School
Przywódca z wysokimi kwalifikacjami
Zarządzanie ludźmi jest nie lada wyzwaniem. Wymaga odpowiedniej wiedzy i pracy zarówno nad sobą, jak i podwładnymi. Jednak stanie na czele grupy profesjonalistów - wolnomyślicieli, ludzi niezależnych i świadomych własnej wartości - to prawdziwie tytaniczne zadanie. Możesz pracować w branży usługowej, informatycznej, finansowej czy artystycznej. Każda z osób w Twojej grupie to indywidualność. Domagają się one specjalnego traktowania. Mają swoje wypracowane rytuały, z których nie chcą rezygnować dla jakiegoś bliżej nieokreślonego większego dobra. A odpowiedzialność skupia się na Tobie.
Błyskotliwość, talenty biznesowe czy administracyjne to cechy, które bez wątpienia przydają się na Twoim stanowisku. Jednak umiejętności, które naprawdę ułatwią Ci pracę, to zdolność wpływania na uczucia, nastawienie czy determinację innych ludzi. Ta książka powstała, by pomóc Ci ugruntować swoją pozycję na stanowisku lidera, zlikwidować bariery stojące między Tobą, zespołem i powierzonymi Wam zadaniami. Dostarczy Ci praktycznych informacji, jak z grona niezależnych fachowców stworzyć trwały i funkcjonujący zespół.
- Ustalanie zakresu odpowiedzialności
- Budowanie wzajemnego zaufania
- Wyrażanie uznania dla czyichś osiągnięć
- Zrozumienie modeli ludzkiego zachowania
- Rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych
- Strategie na przyszłość - utrwalanie sukcesu
Recenzje książki: Lider mocnych osobowości. Zostań przywódcą indywidualistów (2)
-
Zarządzanie ludźmi wymaga odpowiedniej wiedzy i pracy zarówno nad sobą, jak i podwładnymi. Jednak niezwykle trudnym zadaniem jest stanie na czele grupy profesjonalistów - wolnomyślicieli, ludzi niezależnych i świadomych własnej wartości. W branży usługowej, informatycznej, finansowej czy artystycznej każda z osób w grupie to indywidualność. Domagają się one specjalnego traktowania. Mają własne wypracowane rytuały, z których nie chcą rezygnować dla jakiegoś bliżej nieokreślonego większego dobra. A odpowiedzialność skupia się na menedżerze. Błyskotliwość, talenty biznesowe czy administracyjne to cechy, które bez wątpienia przydają się na menedżerskim stanowisku. Jednak umiejętności, które naprawdę ułatwią mu pracę, to zdolność wpływania na uczucia, nastawienie czy determinację innych ludzi. Autorzy podpowiadają, jak ugruntować pozycję na stanowisku lidera, zlikwidować bariery stojące między menedżerem, zespołem i powierzonymi im zadaniami. Książka dostarcza praktycznych informacji, które pomogą z grona niezależnych fachowców stworzyć trwały i dobrze funkcjonujący zespół.
Recenzja: Personel i ZarządzanieRecenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowanaCzy recenzja była pomocna:
Dzięki opcji "Druk na żądanie" do sprzedaży wracają tytuły Grupy Helion, które cieszyły sie dużym zainteresowaniem, a których nakład został wyprzedany.
Dla naszych Czytelników wydrukowaliśmy dodatkową pulę egzemplarzy w technice druku cyfrowego.
Co powinieneś wiedzieć o usłudze "Druk na żądanie":
- usługa obejmuje tylko widoczną poniżej listę tytułów, którą na bieżąco aktualizujemy;
- cena książki może być wyższa od początkowej ceny detalicznej, co jest spowodowane kosztami druku cyfrowego (wyższymi niż koszty tradycyjnego druku offsetowego). Obowiązująca cena jest zawsze podawana na stronie WWW książki;
- zawartość książki wraz z dodatkami (płyta CD, DVD) odpowiada jej pierwotnemu wydaniu i jest w pełni komplementarna;
- usługa nie obejmuje książek w kolorze.
Masz pytanie o konkretny tytuł? Napisz do nas: [email protected]
Książka drukowana
Oceny i opinie klientów: Lider mocnych osobowości. Zostań przywódcą indywidualistów Patrick J. McKenna, David H. Maister
(1)-
6
-
5
-
4
-
3
-
2
-
1
6.0(1)
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)