Szefologia. Instrukcja obsługi przełożonych Jill Walker

Recenzje książki: Szefologia. Instrukcja obsługi przełożonych (5) Poniższe recenzje mogły powstać po przekazaniu recenzentowi darmowego egzemplarza poszczególnych utworów bądź innej zachęty do jej napisania np. zapłaty.

1. Szef okiełznany. Wszyscy znamy mrożące krew w żyłach historie o trudnych przełożonych. Jill Walker, doświadczona psycholog, namawia, żeby próbować zrozumieć swojego szefa i nauczyć się z nim postępować. Tylko wtedy praca przestanie | być źródłem stresu i ciągłego niepokoju.

   Recenzja: PANI magazyn 05/2008

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

2. Lepiej, żeby twój szef nie widział, że ta książka leży u ciebie na biurku. Po co go drażnić... Po co ma wiedzieć, że dysponujesz... instrukcją obsługi swego przełożonego. "Szefologia" Jill Walker - doświadczonej pani psycholog i łowczyń głów - to prezentacja dziewięciu typów (oj, chyba znowu niewłaściwe słowo...) szefów, z przypomnieniem, że trudno tu o schematy. Zwykle szefowie bywają mieszanką stylów, albo zakładają różne maski, zależne od pogody, nastroju, refleksji po spotkaniach ze swoim szefem. Wszak i nasi przełożeni mają przełożonych... Ale niewątpliwie wśród wspomnianej dziewiątki jest w czym wybierać. Mamy więc dość popularnego przełożonego raz przyjaciel, raz wróg". Dość powszechny jest także Pan Nadgodziny", który nie uznaje pojęć - po godzinach, czas wolny, dom, rodzina. Jest też Upojony władzą" lub podobny mu Handlarz strachem". Choć problemem -zwłaszcza dla pań - może być np. szef Zakochany". Portrety szefów oprawione są, w czasami bliskie fantastyki, lecz -jak zapewnia autorka - prawdziwe historie o przełożonych. Najważniejsze są jednak recepty na szefów -formułowane ze znajomością rzeczy, dyskretnie. Tak, by nikt nie zorientował się, że w szufladzie macie książkę Jiil Walker.

   Recenzja: Dziennik Łódzki N, 04/2008

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

3. Tyran, egoista, perfekcjonista, a do tego nikogo nie rozumie i równie trudno z nim się porozumieć jak z osobą autystyczną. Taką opinię o swoim szefie ma wielu pracowników, którzy na myśl o nim dostają rozstroju żołądka. Jakie jest najlepsze lekarstwo na szefa J i 11 Walker, psycholog i tzw. łowczyni głów, w książce "Szefologia" nie doradza umizgów, płaszczenia się ani tzw. biernej agresji, czyli niejawnego bojkotowania przełożonych. Nie pomoże też wbijanie szpilek w symbolizującą szefa lalkę wudu. Najlepiej nauczyć się kierować szefem lepiej niż on kieruje tobą" - twierdzi Walker. Na każdego szefa jest sposób. Jeśli go jednak nie znajdziemy, zawsze można zmienić szefa, zmieniając pracę. Można też samemu zostać szefem. Wtedy mamy szansę zostać panem nadgodzin", który mało płaci, ale dużo wymaga, terroryzującym pracowników handlarzem strachu", albo szefem upojonym władzą", który tylko wymaga i rozlicza. Wybór należy do ciebie.

   Recenzja: Wprost ZW, 16/03/2008

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

4. Jeśli chcesz mu wygarnąć całą prawdą, trzasnąć drzwiami lub dosypać czegoś do kawy ta książka jest akurat dla ciebie. Szefologia" to coś więcej niż tylko zbiór mrożących krew w żyłach historii o zwierzchnikach. Jest to przede wszystkim zestaw wskazówek, jak postępować z toksycznymi menedżerami. Masz już dość swego przełożonego, jego perfekcjonizmu, tyranii, egoizmu, komunikacji typu autystycznego i wymagań ponad miarą Autorka podręcznika Jill Walker twierdzi, że lekarstwo jest tylko jedno: musisz nauczyć się kierować szefem lepiej, niż on kieruje tobą. A na przypadki beznadziejne przygotowała dodatek specjalny: techniki rozmów kwalifikacyjnych. W końcu na twojej obecnej firmie świat sią nie kończy.

   Recenzja: Puls Biznesu, Bonnier Business (Polska) sp. z o.o. MK, 02/2008

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

5. Dlaczego twój szef cię nie rozumie Czemu jego wymagania przekraczają wszelką miarę Każdy z nas zadawał sobie kiedyś te pytania. Jill Walker, doświadczona psycholog, podpowiada: musisz nauczyć się kierować szefem lepiej, niż on kieruje tobą. Jak Zajrzyjcie do książki. Mnogość metod ujarzmienia szefa sąsiaduje tu z technikami rozmów kwalifikacyjnych.

   Recenzja: Dziennik Gazeta Prawna 02/2008

   Recenzja dotyczy produktu: ksiązka drukowana

   Czy recenzja była pomocna:

    TAK  (0)  NIE  (0)

więcej recenzji

ukryj recenzje