Recenzje

Krzysztof Samborski zabiera nas w podróż do Azji Centralnej; która jest jego miłością i celem wypraw od ponad 20 lat. Pokazuje Kirgistan, Tadżykistan, Afganistan i Chiny takimi, jakimi je poznał i jakie go urzekły. Dzikie i autentyczne. Warto sięgnąć po tę książkę. Usiąść wygodnie w fotelu i w wyobraźni podążyć szlakiem azjatyckiego stepu, dalej na wschód, w stronę niedostępnych gór, w odwiedziny do serdecznych ludzi, którzy tam mieszkają.

"Rework" Jason Fried, David Heinemeier Hansson, czyli sprytne podejście do pracy

Wielu ludzi, którzy pracę mają, nie lubi swojego zajęcia, za to lubi na nie narzekać. Nawet w USA, kraju, gdzie robienie pieniędzy należy do kanonu mitów założycielskich, ponad 80 proc. aktywnej zawodowo populacji najchętniej zamieniłoby swoją pracę na inną. A przecież równocześnie dobra praca znajduje się bardzo wysoko na liście naszych życiowych priorytetów! Zapewnia środki do życia, pozwala na samorealizację, nierzadko wręcz nadaje sens ludzkiej egzystencji. Czy warto zatem spędzać czas na robieniu czegoś, czego się nie lubi, i realizować przy tym zadania obrażające naszą inteligencję, w dodatku za zdecydowanie zbyt niską płacę Nie warto!

Książka Sylwii Konik i Justyny Wydry to poradnik dla osób, które szukają lub zamierzają szukać pracy. Obydwie autorki są praktykami w zakresie rekrutacji i rynku pracy. Dzięki temu pozycja dostarcza wielu praktycznych narzędzi. Pokazuje, jak zmienia się rynek pracy i jakie są i będą najbardziej pożądane zawody początku naszego wieku. Część II zawiera wiele praktycznych wskazówek, jak szukać pracy, w zależności od tego, czy chcemy zmienić pracę lub zawód, czy w ogóle jej nie mamy. Jest adresowana zarówno do osób dojrzałych, które np. nie pasują już do młodego dynamicznego zespołu, jak i do absolwentów, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy.

Pozwala spojrzeć na temat szukania nowego zajęcia z różnych punktów widzenia - pracodawcy, pracownika i rekrutera. Nie podaje jednak gotowych recept, raczej różne drogi do osiągnięcia sukcesu na nie najłatwiejszym obecnie rynku pracy.

"Rework" Jason Fried, David Heinemeier Hansson, czyli sprytne podejście do pracy

Praca to jedna z naszych najważniejszych życiowych aktywności. Pozwala nam funkcjonować (pieniądze), rozwijać się, odczuwać satysfakcję z dobrze wykonanych zadań, integrować się z ludźmi o podobnych zainteresowaniach i umiejętnościach. Oczywiście wszystko to dzieje się wtedy, gdy mamy pracę dobrą. A jeśli nie Wypada nam poszukać nowej, byle z głową, a może nawet z pomocą kogoś, kto dobrze zna się na rekrutacji!

Karol Myszel jest lekarzem i menedżerem w jednej osobie. Przez wiele lat zajmował się zarządzaniem zasobami ludzkimi. Jako dyrektor personalny prowadził rekrutacje - zarówno w czasach prosperity, jak i w kryzysie. Wie, jak wygląda sytuacja „z drugiej strony biurka". W książce Tajemnice rekrutacji udziela wielu cennych rad. Podpowiada, jak odpowiedzieć na ogłoszenie, aby zostać zaproszonym na rozmowę, jak się zachować, by wypaść korzystnie podczas interview, i co można zrobić między spotkaniem z rekruterem a oczekiwaniem na odpowiedź, żeby wzmocnić pozytywne wrażenie. Nie będą to suche rady - autor zna sztuczki rekrutujących i techniki stosowane przez nich podczas rozmowy z kandydatem. Wie, jak właściwie odpowiadać na niewygodne pytania. Dzieli się z czytelnikiem swoją wiedzą, by móc łatwiej stać się kandydatem idealnym - takim, o jakim marzy każdy pracodawca.

Problem przeważnie pojawia się niezapowiedziane, zaskakując zarząd, a także pracowników. Jeśli jesteś właścicielem firmy powinieneś wiedzieć, że w każdej chwili Twoje przedsiębiorstwo może dosięgnąć kryzys.

Wystarczy jeden niezadowolony klient, aby w sieci rozpętała się burza. Kryzysu w social media nie sposób przewidzieć, ale można przygotować się na zmierzenie z trudną sytuacją. Najgorszą reakcją jest jej brak. Szybkie i opanowane działania nie biorą się znikąd. Wymagają wcześniejszego przygotowania, zarówno zarządu, jak i pracowników. Autorka książki: "Zarządzanie kryzysem w social media" Monika Czaplicka (wyd. Onepress) opierając się na wielu przykładach polskich firm prezentuje i omawia sytuacje kryzysowe, z którymi musiały się zmierzyć. W publikacji wyszczególnione zostały dobre i złe strony podejmowanych działań, a także prezentacje optymalnych rozwiązań. Dobra lektura dla wszystkich, którzy chcą poznać techniki dobrej komunikacji w sytuacji kryzysowej.