Recenzje

Pani Angelika Śniegocka, autorka książki z wykształcenia jest prawnikiem, aktualnie piastuje stanowisko Dyrektora Personalnego, z zamiłowania coach kariery. Jej ważnym osiągnięciem o którym należy wspomnieć jest zdobycie trzeciego miejsca w konkursie Top HR Manager.

Rynek pracy jest ciężki. Szukanie nowej pracy czy też rozglądanie się za lepszą pracą coraz częściej okazuje się barierą nie do przeskoczenia. Kandydaci często spotykają się z wieloma przeszkodami jakie napotykają w trakcie procesu poszukiwania pracy. Wiele zagadek pojawia się również w trakcie aktywnego uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym - zagubienie, wątpliwości czy też stres. Brak zaproszenia na kolejny etap rekrutacji czy też brak oferty pracy jest dla kandydata jednoznaczne z pytaniem - "co zrobiłem źle?" Z pomocą przychodzi prezentowana dzisiaj książka.

Autorka porusza wiele intrygujących tematów związanych z procesem rekrutacji. Już na samym początku czytelnik dostaje świetną wskazówkę - aby traktować rekrutację jako sprzedaż samego siebie. "Jeśli myślisz poważnie o swojej karierze, od sprzedaży nie uciekniesz." Aby skutecznie zareklamować swoja osobę, należy skorzystać z marketingu. Z książki dowiecie się jak to zrobić oraz jakie kanały wykorzystać w tym celu. Pani Angelika w książce zdradza 7 sekretów rozmowy kwalifikacyjnej, które są sprawą oczywistą, jednakże ludzie starający się o pracę nie mają świadomości ich istnienia. Autorka w przejrzysty i ciekawy sposób daje rady od czego zacząć poszukiwania pracy, jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej, oraz cenne wskazówki na temat tego jak się zachować w trakcie interview czy też w jaki sposób udzielać odpowiedzi. Mało który kandydat wie, iż "rekrutujący ma zwykle mało czasu na wykonanie swoich obowiązków. Najczęściej każdy wakat stanowi dla firmy problem i ma być osadzony "na wczoraj". Nie dość, ze rekrutujący jest pod presja czasu , to jeszcze pod naciskiem ludzi, którzy oczekują do niego, że dokona właściwego wyboru".

Moja szczególną uwagę przykuły ćwiczenia, jakie zostały skierowane dla czytelników. Sama osobiście wykonałam kilka z nich i uważam, że na prawdę są bardzo pomocne (np. wyszukiwanie pozytywnych odpowiedników do swoich słabych stron). Jednak największe moje zaciekawienie przykul rozdział 8 pt. "40 niezmiennych zasad odnoszącego sukcesy kandydata." Uważam, iż ten rozdział powinien być postawą dla osób wybierających się na bezpośrednia rozmowę z rekrutem.

Nie było mi łatwo recenzować tę książkę, albowiem stoję po tej samej stronie co autorka książki - nie poszukuję pracy, tylko kandydatów do pracy. Książka była dla mnie dobrą lekcją jednakże od tej drugiej strony - uświadomiłam sobie wiele sytuacji, z jakimi borykają się kandydaci stający codziennie przede mną w celu odbycia rozmowy kwalifikacyjnej (bardzo często pierwszej w swoim życiu).

Książka "Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących" to przejrzysta lektura nie tylko dla osób poszukujących pracy, ale również i dla osób które myślą o zmianie pracy a co się z tym wiąże - udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Doskonale uzmysławia ona czytelnikowi, że rekrutujący to również człowiek, który ma na celu odkrycie twoich pasji, zainteresowań czy planów na przyszłość. Pani Angelika wykłada kawę na ławę i ukazuje na światło dzienne każdy najmniejszy szczegół rozmowy kwalifikacyjnej. Uważam, iż okładka książki zasługuje na wyróżnienie, która jest bardzo pomysłowa i od razu przykuła mój wzrok. Absolutnie dopasowana do treści książki.

Treść

Książka jest typowym wprowadzeniem do języka PHP jak i MySQLa. O ile do „dla każdego” mógłbym się przyczepić (patrz podsumowanie recenzji), to zdecydowanie jest to książka dla początkujących.

Książka podzielona jest na 3 części. Pierwsza tyczy się stricte PHP, druga MySQLa, a trzecia łączenia wcześniej wymienionych.

Tak więc w przypadku PHP mamy spory rozdział o instalacji, potem o zmiennych, poprzez instrukcje sterujące itd. Znalazło się także miejsce na rozdział o programowaniu obiektowym (który jest 2 razy krótszy niż rozdział o instrukcjach warunkowych). Po opisaniu podstaw PHP przychodzi czas na opisanie podstaw MySQLa. No i ponownie mamy instalację, następnie czytamy o tym czym są tabele, jak je obsługiwać i jak dodawać, pobierać dane. Część trzecia opisuje na podstawowych przykładach, jak łączyć wspomniane technologie na przykładzie takich rzeczy jak system newsów czy też generowanie statystyk.

Po zapoznaniu się z książka stwierdzam, co następuje – 2/3 książki to tak naprawdę przeredagowany manual dla PHP i MySQLa wydrukowany na papierze, z tym że z większą liczbą przykładów. Co nie znaczy, że to coś złego. Ciężko powiedzieć coś więcej – nie zauważyłem jakiś błędów merytorycznych, aczkolwiek mam kilka uwag:

- z niektórych rozdziałów bym zrezygnował – skoro to dla poczatkujących to zostawmy programowanie obiektowe w spokoju, tym bardziej, że jest potraktowane mocno po łebkach,
- ksiażka jest z roku 2013, a o PHP 5.4 ani słowa – aczkolwiek, może to być kwestia procesu wydawniczego,
- umieszczanie w tekście określen „implozja i eksplozja” nie wydaje się mi pomysłem trafnym ;),
- w ksiażce w jednym miejscu znajduje sie kawałek kodu w JS (do walidacji formularza), który jest moim zdaniem totalnie zbędny,
- w przypadku ksiażki dla początkujących polecałbym instalację środkowiska za pomocą gotowego pakietu, np. XAMPa, a nie od zera, ale to tylko moja osobista opinia,
- w rozdziale na temat współpracy PHP z MySQLem przykłady podawane są w 3 formach: mysqli proceduralny i obiektowy oraz PDO (tutaj wielki plus za porzucenie mysql_*), natomiast moim zdaniem w ksiażce dla początkujących jedna forma wystarczy – osobiście wybrałbym PDO,
- spaghetti code – niestety, ksiażka prezentuje mocno zaawansowany „spaghetti code” – uważam, że wprowadzenie do prostego systemu szablonów nie jest czymś, z czym początkujący programista sobie nie poradzi

Jakość wydania

Książka wydana została w miękkiej oprawie i NIE pochodzi z wydania „eko”. Zawartość zmieszczono na ponad 600 stronach stosunkowo grubego papieru o wysokiej białości. Formatowanie jest bardzo dobre, ważne rzeczy odpowiednio wyróżnione, kod w przykładach drukowany czcionką o stałej szerokości z pogrubionymi słowami kluczowymi. Jeśli chodzi o język kodu, to tak jak nie znoszę listingów w innym języku niż angielski, w ksiażce dla początkujących mogę przymknąć oko.

Jednak na fakt tego, że raz listingi są po polsku a raz po angielsku, to oka już nie przymykam.
Podsumowanie

Mam problem z takimi książkami.. Mianowicie, chodzi mi o człon „Dla każdego”. No i tutaj jest problem. Programowanie nie jest dla każdego. I nie, jestem daleki od wywyższania się. Bo tak samo nie dla każdego jest śpiewanie, malowanie, gotowanie czy też praca z klientem.

Nie wiem, czy to parcie marketingowców, ale takie określenia moim zdaniem są jeszcze gorsze niż sławetne „[wstaw język programowania] w [jak najniższa liczba][jednostka czasu]„. Tak wiec na zakończenie – programowanie nie jest dla każdego i nie da się nauczyć nowego języka w 24h czy też tydzień.

Książki dzielę na 3 grupy.
- Te, które ledwo da się czytać, ponieważ autor nie rozumiał sensu pisania książki. Bez odpowiedniej wiedzy zabrał się za pisanie i musiał ratować się używaniem wielu słów, które były zbędne. Czyli laniem wody :)
- Te, które chętnie czytam i już więcej do nich nie zaglądam.
- Te, które chętnie czytam, odkładam na półkę, wracam do nich i cały czas czerpię z nich inspirację.

BezMarketing Scotta Strattena należy do tej trzeciej grupy. Choć przyszło mi czytać ostatnie rozdziały stojąc w pociągu relacji Warszawa – Poznań, to ten czas upłynął dość szybko i inspirująco.

Przeczytałem już wiele książek o marketingu i ta jest w ścisłej czołówce. Zawiera wiele praktycznych rad, jest napisana treściwie i konkretnie.

Czy warto ją przeczytać?
Na pewno. Zarówno osoby zaczynające zgłębiać temat marketingu jak i bardziej doświadczone na pewno nie uznają czasu spędzanego na czytaniu tej książki za stracony.

Bardzo przyjemnie czytało się o powstawaniu firm, które dziś odgrywają ogromną rolę w polskim Internecie.

Jedyny problem z tą książką jest taki, że jak ją przeczytasz to już do niej nie wrócisz, ponieważ nie ma za zadanie przekazać jakiejś specjalistycznej wiedzy, a jedynie historie kilku czy kilkunastu firm.

Cała książka ma formę wywiadu. Pytania zadaje osoba, która w czasie powstawania Internetu stała obok i widziała wszystko na własne oczy, więc często drąży temat nie pozwalając pytamy odpowiedzieć zdawkowo.

Kupa historii, ale też trochę wiedzy i sugestii, co decydowało o sukcesie niektórych firm. Każdy przedsiębiorca powinien znaleźć w tej książce ciekawe rady.

Czy warto ją przeczytać?

Na pewno. Czy warto ją kupić to inna kwestia, ponieważ drugi raz jej nie przeczytasz. Może warto od razu odsprzedać ją znajomemu, a on kolejnemu znajomemu itd.

W tym tygodniu przeczytałem już trzy książki, a przed chwilą skończyłem lekturę Pułapek Small Biznesu – Marka Jankowskiego. Co mogę powiedzieć o tej książce? Świetna dla osób, które nie mają doświadczenia biznesowego. Nie prowadzą od kilku lat firmy, nie zatrudniali i zwalniali dziesiątek pracowników.
Książka jest ewidentnie napisana przez praktyka. Błędy popełnia każdy, ale dzięki lekturze tej pozycji wielu z nich można uniknąć.

Fascynujące jest to ile Marek Jankowski przeszedł. Albo ściemnia albo miał prawdziwego pecha. Okradli mu biuro, był obecny przy przedziwnych sytuacjach (sprzątaczka krzyczy na prezesa KGHiM, że wchodzi na świeżo umytą podłogę; pracownik oglądał porno w pracy, gdy Marek wyjechał na wakacje itd.).

Książkę czyta się przyjemnie. Moim zdaniem obowiązkowa lektury dla wszystkich, którzy nie prowadzą firmy dłużej niż 5 lat. Kompendium wiedzy. Ciekawe uzupełnienie dla poprzedniej książki Marka – Mała Wielka Firma.