Recenzje

Zawarta w książce teza wydaje się kontrowersyjna: przedsiębiorcą trzeba się urodzić, nie da się tego wyćwiczyć. Zdolność do odnoszenia sukcesów jest wrodzona, a nie nabyta. Pierwszy wniosek jaki nasuwa się na myśl jest taki: co ten człowiek mówi? Gdyby tak było, to mało kto odniósłby sukces. A teraz przeczytaj to zdanie jeszcze raz. Gdyby zdolności do odnoszenia sukcesu były wrodzone, to mało kto odniósłby sukces. No to spójrzmy od tyłu: ilu znasz ludzi, którzy odnieśli sukces? No, śmiało. Dobra odpowiedź: zależy jakim kryterium mierzę sukces. W chrześcijaństwie funkcjonuje przypowieść o tym, że trzej zarządcy majątku wielkiego bogacza otrzymali pewną sumę pieniędzy wraz z poleceniem, aby ją pomnożyli. Każdy otrzymał inną sumę, co jak wiadomo z inwestycyjnego punktu widzenia w poważnym stopniu determinuje rodzaj i skalę inwestycji w jakie można włożyć swoje pieniądze. Widzisz podobieństwo? Każdy z nas otrzymał na wejściu w ten świat inne zdolności, które w znaczący sposób determinują odniesienie przez nas sukcesu. Jeśli dostatecznie wcześnie odkryjemy co to za zdolności, mamy szansę na przeżycie wspaniałego życia i stworzenie wspaniałych rzeczy - jeśli odkryjemy jaki rodzaj inwestycji, jaka ścieżka jest najprostsza w zależności od posiadanej sumy, od posiadanych zdolności. Jeśli natomiast wejdziemy w inny rodzaj inwestycji, który wymaga zupełnie innej sumy (innych zdolności), to sukces przyjdzie o wiele później, o wiele ciężej. Jeśli przyjdzie w ogóle. Czy teza książki wydaje ci się już mniej kontrowersyjna? Autor wyodrębnił pięć głównych obszarów, a w nich kilkanaście konkretnych zdolności przydatnych w odniesieniu sukcesu. Te obszary to: * otwartość na doświadczenie - lubisz się uczyć, rozwijać, pociąga cię nowość i odkrywanie - lub wręcz przeciwnie, * chęć do pracy - lubisz układać i potrafisz trzymać się planów, posiadasz determinację, kontrolę i koncentrację - lub wręcz przeciwnie, * ekstrawersja - lubisz mieć zajęcie, przebywać z ludźmi - lub wręcz przeciwnie, * akceptowalność - lubisz być częścią zespołu, pracować z innymi - lub wręcz przeciwnie, * neurotyczność - lubisz podejmować decyzje, nie przeżywasz wahań emocji, nie załamują cię porażki - lub wręcz przeciwnie. W zależności od tego w którym obszarze zawierają się twoje naturalne zdolności, twój sukces leży gdzie indziej. Warto sobie sprawdzić jak to jest naprawdę (w książce jest test, klucz z odpowiedziami oraz dalsze wskazówki co do rozwoju zdolności), żeby nie iść ścieżką, które kompletnie nie pasuje do ciebie.

Liczba w tytule mówi sama za siebie. Książka jest summą wiedzy pół setki najznakomitszych "umysłów psychologii" - czytamy na okładce. Brzmi wzniosie, ale prawdziwie. Nie można przecież przejść obojętnie obok dorobku takich badaczy, jak Zygmunt Freud czy Carl Gustav Jung. Znajdziemy tu także nazwiska współczesnych sław, tj. Daniela Golemana czy Roberta Cialdiniego. Odpowiedni ich dobór pozwala na śledzenie rozwoju, jaki w ciągu 100 lat dokonał się w psychologii. Książka jest także zróżnicowana pod względem tematycznym. Znajdziemy w niej m.in. odpowiedź na pytania, jak powstają dobre i złe nastroje, skąd się biorą psychopaci i jak działają ich mózgi, na czym polega udane małżeństwo. Jedyne, co można jej zarzucić, to brak oryginalnych tekstów psychologicznych sław. W zamian dostajemy "opisówkę" przypominającą treść szkolnego podręcznika. Ale skoro autor został laureatem Nagrody Benjamina Franklina, a inne jego książki zostały przełożone na 17 języków, to może ma to sens.

Niemal wszyscy narzekamy na brak czasu - uczelnia, egzaminy, praktyki, imprezy... A przecież chcielibyśmy osiągnąć maksymalną wydajność minimalnym nakładem pracy. Jak to zrobić? Autor podsuwa kilka niekonwencjonalnych rozwiązań zarządzania czasem. Pokazuje, jakie korzyści przynosi uporządkowanie niedokończonych (nawet tych z przeszłości) spraw, zaleca skupienie się na tym, co istotne i podkreśla, iż swoich zadań nie musimy wykonywać perfekcyjnie. Jeżeli chcemy podnieść swoją wydajność kreatywności i wyzwolić energię do działania, wskazówek szukajmy w tej książce. Zawartość poradnika została pogrupowana według następujących tematów: oczyszczenie umysłu, skupienie uwagi, stworzenie struktur zapewniających sukces, podjęcie skutecznego działania.

Jak pokonać konkurentów. Problematyka sposobów na zwiększanie sprzedaży na coraz bardziej konkurencyjnych rynkach zajmuje jedno z kluczowych miejsc w działalności firm tak globalnych, jak i lokalnych. Dlatego "Alchemia sprzedaży" jest dobrym źródłem informacji o niuansach psychologicznych dotyczących tego zagadnienia. Podpowiada, jak dzięki dobrej strategii pokonać konkurentów i oczywiście skutecznie zwiększać sprzedaż swojej firmy. Podzielona jest na wiele krótkich, treściwych i jednocześnie ciekawie napisanych rozdziałów, co pozwala uniknąć powtórzeń i zwyczajnej nudy, ponieważ konkretne zagadnienie opisywane jest jednocześnie dokładnie i z humorem, co nie umniejsza wartości merytorycznej. Do książki dołączono pytę CD ze szkoleniem w zakresie najczęstszych technik negocjacyjnych.

Jesteśmy ciągle zabiegani, ostatnie egzaminy do zdania, rozpoczęte praktyki i np. intensywny wakacyjny kurs angielskiego. Jak sobie z tym poradzić, a poza tym mieć jeszcze czas dla znajomych i na sen? Cenne wskazówki znajdziemy w książce Władca czasu, czyli skuteczne zarządzanie własnym życiem. To poradnik pokazujący nam, jak nie tracić czasu, działając po omacku bez ustalonych wytycznych, co chcemy osiągnąć w życiu. Poza tym prezentuje, w jaki sposób unikać "zabójców czasu". Pokazuje, dlaczego nie powinniśmy się zamartwiać tym, na co i tak nie mamy wpływu, i dlaczego warto być profesjonalistą a nie perfekcjonistą. Przez całą książkę przewijają się dwie główne myśli: "czas niezaplanowany to czas stracony" i "wypoczynek to nie jest bezczynność, wypoczynek to praca nad regeneracją sił".